Durc 2014: da aprile 2014 operativo il nuovo processo di gestione del DURC interno

L'Inps, con il Messaggio n. 2889 del 27 febbraio 2014, rende noto che è stato innovato il processo di gestione del DURC interno. In base al nuovo sistema, che sarà operativo da aprile 2014, la richiesta del DURC interno viene effettuata ora dall'Istituto e non più dal datore di lavoro attraverso la denuncia contributiva relativa al mese in cui sono richiesti i benefici stessi. Con frequenza mensile (approssimativamente verso il 15 di ogni mese), i sistemi informativi centrali interrogano gli archivi elettronici dell'Istituto per rilevare eventuali situazioni di irregolarità incompatibili con i benefici. Nell'ipotesi in cui vengano rilevate situazioni di irregolarità, si attiva all'interno del Cassetto previdenziale una segnalazione di allarme temporaneo e contemporaneamente viene inviato al datore di lavoro l'invito a regolarizzare la sua posizione entro 15 giorni. Qualora il datore di lavoro regolarizzi la propria posizione nel termine stabilito o sia accertata l'insussistenza delle irregolarità, all'interno del Cassetto previdenziale sarà attivata una segnalazione positiva (DURC interno positivo); Qualora invece il datore di lavoro non provveda a regolarizzare la propria posizione, all'interno del Cassetto previdenziale sarà attivata una  al quale è attivata la segnalazione negativa, non potrà godere dei benefici.